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 Lettres
et documents
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Lettres et documents
Le Courrier du SEAE
Our newletters aim at giving short but informative snippets about what is going on in the EEAS and in EU delegations.
| Issue | Sujets principaux - Main topics | |
Juin 2011  |
European External Action Service: building an efficient diplomatic service, The creation of the EEAS: state of play and issues, Some fresh ideas for discussion, Proposition du Haut Représentant sur le Comité du personnel: on est loin du compte!, Adoption des textes d'application du statut: où en est-on? | |
| Septembre 2011 | Edito, United we stand ... for elections ! , La citoyenneté sociale au SEAE, A tâches permanentes, contrat permanent, Les promesses de la politique extérieure commune, Results of the referendum on the electoral system, La scolarisation des enfants des collègues en délégation , Reform of the Staff Regulations, Les conséquences du projet de révision sur les fonctionnaires affectés en dehors de l'UE: frais de voyage et délais de route, Renforcement de la Coordination syndicale interinstitutionnelle (CSI) | |
| Octobre 2011 | Special elections | |
| Janvier 2012 | • Editorial • Part I: Situation and future of the EEAS (• La Lettre des 12 à Ashton. Notre analyse. • What we defend) • Part II: Elections to the EEAS Staff Committee The results: the NEAR list wins • Part III: (• Food for thought • 5 new Heads of Delegations: all of tem are men… • Europe's democratic values) | |
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Septembre 2012
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EN | • Édito : Le nouveau SEAE : un pas en avant, deux pas en arrière ? • Qui a peur de la transparence dans les procédures de sélection du personnel du Service Extérieur? • Agents locaux : toujours rien • Dialogue social : le parent pauvre du SEAE • Gare au retour de délégation • Écoles européennes • Bâtiments: bravo aux collègues !! • Le citoyen européen veut une Europe solidaire • Concours EPSO publiés au Journal Officiel de l’Union européenne |
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Janvier
2013 (FR)
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Jan 2013 (EN) | Édito : pour une nouvelle année utile à la construction européenne • Promotions 2013 • Mobilité • Rotation • Transparence • Harcèlement • Impact des règles de sécurité sur les Agents contractuels en Délégations • Non au fichage des fonctionnaires et agents du SEAE • Réduire les disparités: oui aux cinq concours internes • Agents locaux: toujours rien • Formation linguistique: des progrès restent à faire |
| 10 octobre 2013 | EN version | SEAE: où en sommes-nous? • Préoccupations du personnel du SEAE : un premier point de la situation • Agents locaux : un pas en avant, trois pas en arrière ? • Quelle représentation syndicale au SEAE ? • L’équipe de Near au SEAE, à votre service |
| 21 octobre 2013 | EN version | Limitons les effets négatifs de la réforme et exigeons le respect des promesses • ALs Promotion exercise • Adaptations salariales • AC: agir dans l'unité dès maintenant • La réforme du statut et les états membres |
| 12 novembre 2013 | Editorial : Un bilan d'étape pour le SEAE • News from the Staff Committee plenary • The new actions proposed by the Near's trade unions • Action contentieuse contre la publication du nouveau Statut du personnel • Proposition des syndicats au sujet de l'annexe 10 • Document: Réponse du président de la Commission et de la Vice-présidente/Haute représentante aux demandes faites par Near au sujet des AL | |
| 10 janvier 2014 | Réforme du Statut et Annexe X : NEAR introduit un recours en justice | |
| 21 janvier 2014 | Edito : en finir avec les mauvaises pratiques, agir toujours dans l’unité pour le personnel ! • Réforme du Statut et Annexe X : NEAR introduit un recours en justice • Pensions : où en sommes-nous ? • Rémunérations : le point sur la situation AC : Dans l'unité, prenons en main notre destin professionnel ! • L’équipe de Near vous souhaite une bonne année • Conference on the challenges of the European elections | |
| 10 février 2014 | EN version | Edito : Débattre dans l'unité! • Concours internes: pourquoi faut-il en organiser, pour qui et comment? • CAs : draft guidelines on mobility for CAs in DEL under scrutiny! • Réflexion sur l'exercice mobilité interne • Sickness Insurance Scheme for Local Agents: Far from Reality • Conférence: Emploi des jeunes 2014, où en est-on ? |
| 25 février 2014 | EN version | Invitation à une conférence sur le bilan du SEAE avec M. Roberto Gualtieri, MEP |
| 30 avril 2014 | Edito : Se hâter pour mieux attendre…• Bientôt des nouvelles élections au comité du personnel, oui mais comment…• Adaptation salariale: enfin quelque chose….• Soutenons l'initiative citoyenne "A New Deal 4 Europe"• Mobility for Contract Agents: Which Category do you belong?• New Salary Method for Local Agents• Créons une, deux, trois, 100 écoles européennes...• Near se développe• A new trade union, for what? | |
| 20 mai 2014 | • Edito : les enjeux des élections européennes • Élections du Comité au personnel du SEAE : vers un accord intersyndical global ? • Méthode de calcul salarial des agents locaux : un résultat appréciable obtenu dans l'unité ! • Pour une enquête d’opinion concernant le staff du SEAE • Positive opinion of the Central Staff Committee (CCP) on the Draft Proposal of a • Mobility Procedure for Contract Agents in EU Delegations • Qu’est-ce que l’on attend pour lutter contre les disparités et la précarité au SEAE? • Verbatim E Guigou • Conférences avec Michel Aglietta • Downgrading of CA posts in the delegations | |
| 2 octobre 2014 | EN version | • Edito : Prêts pour un nouveau défi ! • Professionnalisation où est-tu? • Evacuation of Local Agents • AC : transformer l'essai ! • Les AT aussi ! • Are staff posted in delegations a worthless plebe ? • Donner un nouvel essor à l'activité du SEAE • Renforcez NEAR You en adhérant à l'un des 5 syndicats qui le composent ! |
| 20 octobre 2014 | • Edito: Donner la parole aux collègues • Ce que nous attendons de la nouvelle VP/HR • Combattre les inégalités et les disparités • Near You soutient l'appel du Collectif des contractuels et appelle le personnel du SEAE à le signer • Déclaration des membres de Near You du bureau du Comité du personnel • Accident insurance for Local Agents ! • Courrier des lecteurs | |
| 12 novembre 2014 | • Edito: La VP/ HR s'est adressée au personnel du SEAE • Comité du personnel: un vote regrettable • Professionnalisation des carrières et égalité des chances • Optimising the use of DEVCO staff and AID modalities: OPTIMUS • Droits à congés pour la mission PSDC EUCAP Sahel Mali • Document: Who is in charge at the EEAS ? • Taux de contribution pensions • CSISLA coverage • Erratum : Accident insurance for Local Agents • Courrier des lecteurs : A substantive dialogue with the Administrations | |
| 15 janvier 2015 | EN version | • Edito: Les enjeux des prochaines élections au comité du personnel au SEAE • Les syndicats du SEAE rencontrent la VP/HR • Défragmenter l’action extérieure • Médiateur et harcèlement, premier bilan • Breaking News: Contract Agents will act decisively in 2015 • Réunions publiques de Near You • Liste des candidats de la liste Near YOU aux élections du comité du personnel |
| 3 février 2015 | • Edito: Votez Near you ! • Stop Fire-and-Hire • What are we asking for the Contract Agents? • What are we asking for the local Agents? • What are we asking for the colleagues in delegations? • Les six missions de Federica Mogherini • Débat public: " Un service extérieur sans véritable cap", Bruxelles 12 février à 12h30 au SEAE? • Liste Near You | |
| 25 février 2015 | • Edito: Votez ! Quod bonum, felix faustumque sit • EU Delegations: from inside and outside • Un service d’action extérieure sans véritable cap ? • Liste Near You | |
| 10 octobre 2015 | • Edito: Respectons la déontologie du dialogue social, respectons le vote des électeurs! • Carrières, quelles carrières? • En Délégations aussi, les écarts entre la Commission et le SEAE se creusent ! • Mobilité: commençons à en débattre! • AC: enfin une solution pointe à l'horizon • Elections dans le Hors Union: c'est pour bientôt! • Remboursement de frais médicaux: le retour de Kafka? • Le Comité du personnel du SEAE se réunit en plénière entre le 19 et le 23 octobre 2015. | |
| 22 mars 2016 | EN Version | • Edito: Un diagnostic… A quand les actes ? • Représenter vraiment le personnel • Les agents contractuels du Service Européen d'Action Extérieure • Utiliser de manière raisonnable les excédents du régime commun d'assurance maladie [RCAM]. • EEAS rotation exercise • Tribune libre: le coût d'une décision malheureuse ! • Tribune libre: la politique de sécurité au SEAE |
| 3 novembre 2016 | EN version incl. | • Near you présente une liste aux élections du comité du personnel • Jouez votre carrière à la loterie, venez tenter votre chance au SEAE ! • Acharnement sur les Délégations • Du management au rabais, où comment abuser du bénévolat en délégation ? • Les agents contractuels du Service Européen d'Action Extérieure • BREXIT : se baser sur des faits • Rotation 2016: plus ça change, plus c'est pareil • Nominations en délégations: que voulons-nous? |
| 22 mars 2017 | EN version | • Carrières: une réflexion collective nécessaire! • Carrières au SEAE: le constat! • La mobilité: au centre de la politique des ressource humaines • Médecine préventive : un coût ou un investissement? • BREXIT – External Action Specific Issues: time for clarification • Equipe Near You et Membres Near you dans les comités paritaires |
| 2 juin 2016 | EN version | • Editorial • Rotation 2017, encadrement • Task Force carrières • Agents contractuels: un nouveau dialogue social est nécessaire • Working Conditions for local agents in delegations • Le Comité central du personnel s'adresse à Mme MOGHERINI et à M. OETTINGER • Le futur de l'Union intéresse aussi les fonctionnaires • Les syndicats travaillent à la refonte des règles électorales • Equipe Near You et Membres Near you dans les comités paritaires |
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Analysis : The external representation of the European Union and the way in which it is perceived can serve as a revealing mirror of its nature: observations about an incident that occurred at the end of 2018 in the USA
Elections antérieures
Sites électoraux (candidats, programmes, résultats...) :
