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The Bulletin

The EEAS Bulletin aims at giving short but informative snippets about what is going on in the EEAS and in EU delegations.

The Bulletin

  Sujets principaux - Main topics
10 octobre 2013 EN version SEAE: où en sommes-nous? • Préoccupations du personnel du SEAE : un premier point de la situation • Agents locaux : un pas en avant, trois pas en arrière ? • Quelle représentation syndicale au SEAE ? • L’équipe de Near au SEAE, à votre service
21 octobre 2013 EN version Limitons les effets négatifs de la réforme et exigeons le respect des promesses • ALs Promotion exercise • Adaptations salariales • AC: agir dans l'unité dès maintenant • La réforme du statut et les états membres
12 novembre 2013   Editorial : Un bilan d'étape pour le SEAE • News from the Staff Committee plenary • The new actions proposed by the Near's trade unions • Action contentieuse contre la publication du nouveau Statut du personnel • Proposition des syndicats au sujet de l'annexe 10 • Document: Réponse du président de la Commission et de la Vice-présidente/Haute représentante aux demandes faites par Near au sujet des AL
10 janvier 2014 Réforme du Statut et Annexe X : NEAR introduit un recours en justice
21 janvier 2014   Edito : en finir avec les mauvaises pratiques, agir toujours dans l’unité pour le personnel ! • Réforme du Statut et Annexe X : NEAR introduit un recours en justice • Pensions : où en sommes-nous ? • Rémunérations : le point sur la situation AC : Dans l'unité, prenons en main notre destin professionnel ! • L’équipe de Near vous souhaite une bonne année • Conference on the challenges of the European elections
10 février 2014 EN version Edito : Débattre dans l'unité! • Concours internes: pourquoi faut-il en organiser, pour qui et comment? • CAs : draft guidelines on mobility for CAs in DEL under scrutiny! • Réflexion sur l'exercice mobilité interne • Sickness Insurance Scheme for Local Agents: Far from Reality • Conférence: Emploi des jeunes 2014, où en est-on ?
25 février 2014 EN version Invitation à une conférence sur le bilan du SEAE avec M. Roberto Gualtieri, MEP
30 avril 2014 Edito : Se hâter pour mieux attendre…• Bientôt des nouvelles élections au comité du personnel, oui mais comment…• Adaptation salariale: enfin quelque chose….• Soutenons l'initiative citoyenne "A New Deal 4 Europe"• Mobility for Contract Agents: Which Category do you belong?• New Salary Method for Local Agents• Créons une, deux, trois, 100 écoles européennes...• Near se développe• A new trade union, for what?
20 mai 2014 Edito : les enjeux des élections européennes • Élections du Comité au personnel du SEAE : vers un accord intersyndical global ? • Méthode de calcul salarial des agents locaux : un résultat appréciable obtenu dans l'unité ! • Pour une enquête d’opinion concernant le staff du SEAE • Positive opinion of the Central Staff Committee (CCP) on the Draft Proposal of a • Mobility Procedure for Contract Agents in EU Delegations • Qu’est-ce que l’on attend pour lutter contre les disparités et la précarité au SEAE? • Verbatim E Guigou • Conférences avec Michel Aglietta • Downgrading of CA posts in the delegations
2 octobre 2014 EN version • Edito : Prêts pour un nouveau défi ! • Professionnalisation où est-tu? • Evacuation of Local Agents • AC : transformer l'essai ! • Les AT aussi ! • Are staff posted in delegations a worthless plebe ? • Donner un nouvel essor à l'activité du SEAE • Renforcez NEAR You en adhérant à l'un des 5 syndicats qui le composent !
20 octobre 2014 • Edito: Donner la parole aux collègues • Ce que nous attendons de la nouvelle VP/HR • Combattre les inégalités et les disparités • Near You soutient l'appel du Collectif des contractuels et appelle le personnel du SEAE à le signer • Déclaration des membres de Near You du bureau du Comité du personnel • Accident insurance for Local Agents ! • Courrier des lecteurs
12 novembre 2014 • Edito: La VP/ HR s'est adressée au personnel du SEAE • Comité du personnel: un vote regrettable • Professionnalisation des carrières et égalité des chances • Optimising the use of DEVCO staff and AID modalities: OPTIMUS • Droits à congés pour la mission PSDC EUCAP Sahel Mali • Document: Who is in charge at the EEAS ? • Taux de contribution pensions • CSISLA coverage • Erratum : Accident insurance for Local Agents • Courrier des lecteurs : A substantive dialogue with the Administrations
15 janvier 2015 EN version • Edito: Les enjeux des prochaines élections au comité du personnel au SEAE • Les syndicats du SEAE rencontrent la VP/HR • Défragmenter l’action extérieure • Médiateur et harcèlement, premier bilan • Breaking News: Contract Agents will act decisively in 2015 • Réunions publiques de Near You • Liste des candidats de la liste Near YOU aux élections du comité du personnel
3 février 2015 • Edito: Votez Near you ! • Stop Fire-and-Hire • What are we asking for the Contract Agents? • What are we asking for the local Agents? • What are we asking for the colleagues in delegations? • Les six missions de Federica Mogherini • Débat public: " Un service extérieur sans véritable cap", Bruxelles 12 février à 12h30 au SEAE? • Liste Near You
25 février 2015 • Edito: Votez ! Quod bonum, felix faustumque sit • EU Delegations: from inside and outside • Un service d’action extérieure sans véritable cap ? • Liste Near You
10 octobre 2015 • Edito: Respectons la déontologie du dialogue social, respectons le vote des électeurs! • Carrières, quelles carrières? • En Délégations aussi, les écarts entre la Commission et le SEAE se creusent ! • Mobilité: commençons à en débattre! • AC: enfin une solution pointe à l'horizon • Elections dans le Hors Union: c'est pour bientôt! • Remboursement de frais médicaux: le retour de Kafka? • Le Comité du personnel du SEAE se réunit en plénière entre le 19 et le 23 octobre 2015.
22 mars 2016 EN Version • Edito: Un diagnostic… A quand les actes ? • Représenter vraiment le personnel • Les agents contractuels du Service Européen d'Action Extérieure • Utiliser de manière raisonnable les excédents du régime commun d'assurance maladie [RCAM]. • EEAS rotation exercise • Tribune libre: le coût d'une décision malheureuse ! • Tribune libre: la politique de sécurité au SEAE
3 novembre 2016 EN version incl. • Near you présente une liste aux élections du comité du personnel • Jouez votre carrière à la loterie, venez tenter votre chance au SEAE ! • Acharnement sur les Délégations • Du management au rabais, où comment abuser du bénévolat en délégation ? • Les agents contractuels du Service Européen d'Action Extérieure • BREXIT : se baser sur des faits • Rotation 2016: plus ça change, plus c'est pareil • Nominations en délégations: que voulons-nous?
22 mars 2017 EN version  • Carrières: une réflexion collective nécessaire! • Carrières au SEAE: le constat! • La mobilité: au centre de la politique des ressource humaines • Médecine préventive : un coût ou un investissement? • BREXIT – External Action Specific Issues: time for clarification • Equipe Near You et Membres Near you dans les comités paritaires

Le Courrier du SEAE

Cette lettre d'information destinée spécifiquement aux personnels du SEAE, tant à Bruxelles qu'en Délégation a pour but de favoriser la circulation de l'information et de nourrir les débats, pour mieux faire entendre la voix du personnel. Elle a cessé de paraître et est remplacée par The Bulletin.

This newsletter is addressed to EEAS staff, in HQ or in delegations, for improving the dissemination of information, launching debates and having staff voice better heard. It has been discontinued and replaced by The Bulletin.

Le Courrier

Sujets principaux - Main topics
Juin 2011    European External Action Service: building an efficient diplomatic service, The creation of the EEAS: state of play and issues, Some fresh ideas for discussion, Proposition du Haut Représentant sur le Comité du personnel: on est loin du compte!, Adoption des textes d'application du statut: où en est-on?
Septembre 2011 Edito, United we stand ... for elections ! , La citoyenneté sociale au SEAE, A tâches permanentes, contrat permanent, Les promesses de la politique extérieure commune, Results of the referendum on the electoral system, La scolarisation des enfants des collègues en délégation , Reform of the Staff Regulations, Les conséquences du projet de révision sur les fonctionnaires affectés en dehors de l'UE: frais de voyage et délais de route, Renforcement de la Coordination syndicale interinstitutionnelle (CSI)
Octobre 2011 Special elections
Janvier 2012 • Editorial • Part I: Situation and future of the EEAS (• La Lettre des 12 à Ashton. Notre analyse. • What we defend) • Part II: Elections to the EEAS Staff Committee The results: the NEAR list wins • Part III: (• Food for thought • 5 new Heads of Delegations: all of tem are men… • Europe's democratic values)
Septembre 2012

  EN

• Édito : Le nouveau SEAE : un pas en avant, deux pas en arrière ? • Qui a peur de la transparence dans les procédures de sélection du personnel du Service Extérieur? • Agents locaux : toujours rien • Dialogue social : le parent pauvre du SEAE • Gare au retour de délégation • Écoles européennes • Bâtiments: bravo aux collègues !! • Le citoyen européen veut une Europe solidaire • Concours EPSO publiés au Journal Officiel de l’Union européenne
Janvier 2013 (FR)

Jan 2013 (EN)

Édito : pour une nouvelle année utile à la construction européenne • Promotions 2013 • Mobilité • Rotation • Transparence • Harcèlement • Impact des règles de sécurité  sur les Agents contractuels en Délégations • Non au fichage des fonctionnaires et agents du SEAE • Réduire les disparités: oui aux cinq concours internes • Agents locaux: toujours rien • Formation linguistique: des progrès restent à faire

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                    Page updated on 01/02/2017